毕节地区市旅游局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息包含多个岗位，具体职位信息、任职要求、薪资待遇等详见官方招聘网站。有意者请密切关注，及时报名参与。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动毕节地区旅游事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪资待遇与福利
4. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，毕节地区市旅游局为了更好地满足市场需求，提升旅游服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动毕节地区旅游业的繁荣发展。

招聘信息

1、招聘职位

（1）旅游策划与管理岗位：负责旅游项目策划、市场推广和景区管理等工作。

（2）导游岗位：负责为游客提供优质的导游服务，包括景点讲解、行程安排等。

（3）市场营销岗位：负责旅游产品的市场推广和品牌建设，提高市场知名度和影响力。

（4）旅游管理培训岗位：负责旅游从业人员的培训和管理，提升服务质量。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备与招聘职位相匹配的专业知识、技能和工作经验。

（3）具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够胜任旅游行业的工作压力。

（4）身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往毕节地区市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，评估候选人的综合素质和专业技能。

（4）体检：组织候选人进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位介绍及任职要求

1、旅游策划与管理岗位

（1）岗位职责：负责旅游项目策划、市场推广和景区管理等工作，包括制定旅游发展规划、开发旅游资源、组织旅游活动、提高景区知名度等。

（2）任职要求：具备旅游管理、市场营销等相关专业背景，熟悉旅游业发展动态和市场趋势，具有较强的策划和推广能力。

2、导游岗位

（1）岗位职责：为游客提供优质的导游服务，包括景点讲解、行程安排、解答疑问等。

（2）任职要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力，具备一定的旅游知识和导游经验，熟悉旅游景点和历史文化。

3、市场营销岗位

（1）岗位职责：负责旅游产品的市场推广和品牌建设，提高市场知名度和影响力，包括制定市场营销策略、推广计划、组织宣传活动等。

（2）任职要求：具备市场营销、广告传媒等相关专业背景，熟悉市场推广手段和工具，具有较强的创新意识和市场敏感度。

4、旅游管理培训岗位

（1）岗位职责：负责旅游从业人员的培训和管理，提升服务质量，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

（2）任职要求：具备旅游管理、教育培训等相关专业背景，具有丰富的培训经验和良好的授课能力，能够制定有效的培训方案和提升服务质量。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：根据招聘职位和应聘者的实际情况，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受带薪年假、社会保险、住房公积金等福利。

3、职业发展：提供完善的职业发展体系和晋升机会，鼓励员工持续学习和成长。

毕节地区市旅游局致力于为广大游客提供优质的旅游服务，而优质的服务离不开优秀的人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动毕节地区旅游业的繁荣发展，希望您能够与我们携手共进，共创美好未来。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快与您取得联系，安排面试事宜，期待您的加入！